“中德護理人才交流計劃”是由我司牽頭，為德國各大醫院、養老院、療養院等企業輸送中國優秀學子，培養高級專業護理人才的中德雙元制留學項目。
項目通過對學員進行8-36個月的職業教育定向培養，把企業與學校、理論知識與實踐技能緊密結合起來，使學員成為專業的護理人才。
該項目得到了德國巴伐利亞州、巴登符騰堡州、黑森州、北威州等及職業教育相關職能部門如工商業管理部門（IHK)、手工業管理部門（HWK）、勞工部、外事及外國人管理局及多家企業的鼎力支持。旨在搭建中德文化交流的平臺，讓更多的中國學員能親身學習德國護理行業的精髓，致力于推動中國護理行業的進步。
非一次性中介服務：學生德國語言學習+學生職業學校學習期間全程管理（2-4年），指定專業生活老師管理。
不是勞務輸出：學生同德國本土孩子擁有同等待遇：同等學校、同等補貼、同等社保、同等就業、同等升學待遇；連續繳納社保滿五年還能申請德國永居。
歐盟認可證書：學生正常學習畢業之后可取得歐盟認可職業學校畢業證書和護理職業資格證書。
根據德國聯邦衛生部的數據，德國約330萬人需要護理。隨著德國社會老齡化加快，這一數字也在不斷增長：到2030年將有超過400萬人需要護理。目前護理行業的人員缺口極度缺乏。德國患者保護基金會預計，未來8年將缺乏約20萬全職護理人員。根據貝塔斯曼基金會的最新研究，到2030年將缺乏約50萬全職護理人員。
√ 免學費：學生就讀德國公立職業學校，無學費、無學籍注冊費等。
√ 享補貼：學生學習期間每個月可以享受980-1600歐的雙元制教育實習補貼（約合人民幣7700-12600元/月）。
√ 保就業：學生完成學業之后，可直接在實習企業就業，平均薪資在2000-3000歐。
√ 可升學：學生畢業后深造，可申請德國應用技術大學，免德福，免APS審核。
√ 可永居：根據德國移民法：在德國連續繳納社保五年，可申請德國永久居留。
√ 重服務：學生學習期間（2-4年）全程跟蹤服務，設有專業老師定期和家長溝通反饋學員情況。
1，年齡17-40歲
2，高中、中專、技校、大專同等或以上學歷；
3，熱愛護理、養老行業，無犯罪記錄；
4，有一定外語學習能力和表達能力；
5，熱愛生活、嚴謹、守時、自律、誠信、低調、務實優先錄取。
（一）學生為高中畢業/同等及以上學歷非護理專業：
學習期為3年，進入企業后學習期間有工資：第一年為收入980歐元/月，第二年為收入1050歐元/月，第三年為收入1080歐元/月，逐年遞增。畢業后正式工作收入2300歐元/月起。
（二）學生為大專/同等及以上護理專業：
需進行為期8-18個月的學歷認證，認證期間的收入為1600歐元/月。認證完成后即可正式工作，收入2300歐元/月。
國內
Step 1 ：項目報名申請，遞交材料
Step 2 ：面試（可視頻面試）
Step 3 ：簽署服務協議，繳納費用
Step 4 ：開始國內語言培訓，學習護理相關知識
Step 5 ：國內語言培訓至B1，申請簽證，離境赴德前注意事項培訓
Step 6 ：出發，提供抵德聯系人及聯系方式、確認接機情況
德 國
Step 1 ：接機，安排住宿
Step 2 ：注冊報到，繳納保險，抵德基礎培訓
Step 3 ：企業負責語言強化至B1、B2水平，及進入意向企業、意向專業的相關專業知識的學習
Step 4 ：和企業、學校簽署《雙元制職業教育合約》，開始雙元制學習
Step 5 ：8-36個月的企業/學校學習，通過考核畢業
Step 6 ：簽訂工作合同，安排進入德國醫院/養老院/療養院等企業工作
VICTOR集團是德國護理行業領軍者，在德國范圍內擁有120個護理分支機構，超過一萬兩千名員工，年營業額超過四億八千萬歐元。集團總部設在德國首都柏林，兩個主運營部設在巴伐利亞州首府慕尼黑與薩爾州首府薩爾布呂肯。該集團成立于1977年，屬全德首個健康科學項目，分支機構遍整個德國，超過18500住宿/護理床位，運營總部設在薩爾布呂肯。
